2024版湖南省注册安全师在线模拟试题
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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:生产经营单位名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起()日内进行申报。
A.10
B.15
C.20
D.30
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第1题:建筑施工企业应建立安全生产责任()制度。
A.管理
B.分配
C.考核奖惩
D.备案
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第2题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。
A.属地管理
B.当地人民政府管理
C.国家安全生产监督管理总局负责
D.分级监管.属地管理
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参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。
第3题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。
A.现状评价
B.技术支持
C.效果评价
D.接触评价
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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。
第4题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
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第5题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第6题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。
A.安全准备评价
B.安全预评价
C.安全验收评价
D.安全现状评价
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第7题:根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。
A.全面
B.长期
C.经常性
D.临时性
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第8题:下列选项中,不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。
A.作业环境
B.劳动过程
C.生产工艺过程
D.化学因素
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第9题:建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规结合本单位的实际建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程实现建筑施工企业安全生产工作制度化.规范化.科学化管理。
A.安全生产操作规程
B.安全生产规章制度
C.安全生产责任制
D.管理部门安全生产责任制度
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第10题:生产经营单位在生产经营过程中,必须把()放在各项工作的首位,正确处理安全生产和工程进度.经济效益等的关系。
A.教育培训工作
B.安全工作
C.管理工作
D.体制建设
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第11题:运用预防原理的原则中,()不仅可以应用于设备.设施,还可以应用于建设项目。
A.因果关系原则
B.本质安全化原则
C.3e原则
D.偶然损失原则
E.则d.偶然损失原则
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第12题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第13题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是()的职责。
A.安全专职机构
B.人事.劳资部门
C.卫生保健部门
D.计划部门
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第14题:安全评价工作过程形成的成果是()。
A.安全预评价报告
B.安全评价报告
C.安全现状评价报告
D.安全验收评价报告
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第15题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。
A.系统化.理论化
B.全面化.系统化
C.科学化.全面化
D.系统化.科学化
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第16题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,原则上,事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。
A.7
B.15
C.30
D.60
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第17题:下列选项中,可能引起电光性眼炎的因素是()。
A.红外线
B.电离辐射
C.激光
D.紫外线
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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤,即电光性眼炎。
第18题:涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动是()。
A.单项演练
B.综合演练
C.桌面演练
D.实战演练
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第19题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护
B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制
D.安全生产劳动保护
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第20题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
A.接触限制量值
B.时间加权平均容许浓度
C.最高容许浓度
D.短时间接触容许浓度
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第21题:按照(),安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。
A.安全评价的逻辑推理过程
B.安全评价结果的量化程度
C.安全评价要达到的目的
D.安全评价对象的不同
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第22题:进行建设项目安全验收评价时,(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。
A.建议书
B.可行性研究报告
C.初步设计和变更设计
D.消防验收报告
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第23题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号),电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位,应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。
A.安全检验合格证
B.安全注意事项
C.产品质量合格证
D.营业执照
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第24题:我国的安全管理体制其主要内容是()。
A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持
B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持
C.行政管理.技术管理.工业卫生管理
D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责
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第25题:方差的平方根即为()。
A.全距
B.标准差
C.总体方差
D.四分位数间距
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第26题:按照现代系统安全工程的观点,安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序,防止发生人身伤亡和财产损失的活动,安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。
A.事故
B.有害因素
C.意外事件
D.不可承受风险
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第27题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素,可造成放射性白内障的是()。
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病,如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。
第28题:能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。
A.事故的类别
B.力的集中程度
C.人的健康状况
D.产生能量的原因
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第29题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失
D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第30题:随机误差的特点是()。
A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B.误差不可避免,有倾向性
C.随测量次数的增加而减小
D.具有累加性
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第31题:下列叙述中()为与异常气象条件无关的职业病。
A.高原病
B.减压病
C.中暑
D.噪声聋
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参考解析:异常气象条件指高温作业.高温强热辐射.高温高湿;其他异常气象条件指低温作业.低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种:中暑.减压病.高原病。
第32题:根据评价单元的特征,选择合理的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。
A.辨识与分析危险.有害因素
B.安全对策措施建议
C.定性.定量评价
D.安全评价结论
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第33题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。
A.系统化.理论化
B.全面化.系统化
C.科学化.全面化
D.系统化.科学化
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第34题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。
A.指标预警.因素预警.综合预警
B.指数预警.单项预警.综合预警
C.简单预警.复杂预警.因素预警
D.指标预警.因素预警.复杂预警正确
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第35题:《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。
A.资金投入
B.技术投入
C.人力投入
D.资本投入
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第36题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。
A.决策性
B.决定性
C.一般性的中间
D.最终
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第37题:国家对安全生产监督管理的()首先源于法律的授权。
A.强制性
B.普遍约束性
C.权威性
D.法制性
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第38题:安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。
A.激励
B.保障
C.动力
D.监督
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第39题:通过度量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料的统计资料类型是()。
A.计量资料
B.计数资料
C.等级资料
D.全面资料
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第40题:应急预案的()是针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验.评价应急组织应急运行能力的演练活动。
A.桌面演练
B.现场演练
C.全面演练
D.功能演练
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第41题:职业卫生调查设计中,调查研究各个环节中最核心的问题是()。
A.确定调查对象和观察单位
B.明确调查目的
C.确定并选择调查方法
D.确定观察指标
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第42题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全管理人员
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第43题:应急准备是实施有效救援的基础,主要内容包括(),教育训练与演习,互助协议。
A.安全生产责任制,应急资源准备
B.应急资源准备,接警与通知
C.应急资源准备,恢复现场
D.机构与职责,应急资源准备
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第44题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。
A.方针与原则
B.应急策划
C.应急准备
D.应急响应
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第45题:职业性危害因素的来源中,作业环境主要是作业场所的环境,其中不会对作业人员产生影响因素是()。
A.室外不良气象条件
B.室内由于厂房狭小
C.车间位置合理
D.照明不良与通风不畅
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第46题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第47题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第48题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()
A.计量资料
B.专题调查
C.计数资料
D.综合资料
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第49题:事故应急救援的基本任务中,()是降低伤亡率.减少事故损失的关键。
A.立即组织营救受害人员
B.迅速控制事态
C.消除危害后果,做好现场恢复
D.查清事故原因,评估危害程度
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第50题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划,确保职业健康安全目标的实现。
A.制定职业健康安全目标
B.初始评审
C.制定管理方案
D.应急预案与响应
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第51题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。
A.行业监督管理部门
B.国家安全生产监督管理总局
C.国务院
D.国家安全质量监督管理总局
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第52题:指出下列说法中,哪一种不正确()。
A.安全是相对的概念
B.安全是人类社会活动永恒的主题
C.安全是相对的概念;危险是绝对的概念
D.安全和危险均是相对的概念
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第53题:预警系统中的()完成将原始信息向征兆信息转换的功能。
A.监测系统
B.预警信息系统
C.预警评价指标体系系统
D.预测评价系统
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第54题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从()消除事故发生的可能性。
A.技术上
B.根本上
C.管理上
D.思想上
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第55题:安全生产管理的目标是减少.控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害.财产损失及其他损失。
A.事故
B.危险
C.管理不善
D.违章
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第56题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定
A.企业安全生产管理制度
B.安全生产规章制度
C.安全生产责任制
D.管理部门安全生产责任制度
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第57题:在各类有机非电解质之间,其毒性大小依次为()。
A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃
B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃
C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃
D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃
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第58题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。
A.期望后果
B.不期望后果
C.不希望后果
D.希望后果
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第59题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。
A.散点图
B.条图
C.半对数线图
D.线图
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第60题:在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定,这体现了()。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3e原则
D.激励原则
E.则d.激励原则
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第61题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。
A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
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第62题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定,危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备,并()。
A.委派专人保管
B.定期组织演练
C.定期检查更换
D.妥善保管
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第63题:统计表制表原则是()。
A.重点突出,简单明了,主谓分明,层次清楚
B.比较分类资料各类别数值大小
C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)
D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向
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第64题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程,应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置,防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。
A.高压
B.中压
C.零压
D.负压
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第65题:常用的抽样方法中,整群抽样的优点是()。
A.易于理解.简便易行
B.佯本代表性好,抽样误差减少
C.便于组织.节省经费
D.操作简单,均数.率及相应的标准误计算简单
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第66题:运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,这就是()。
A.行为原则
B.激励原则
C.能级原则
D.动力原则
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第67题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
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第68题:海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害.轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
A.1:29:300
B.1:10:300
C.1:10:100
D.1:100:500
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第69题:针对重大危险源和重大隐患,《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
A.公安机关
B.安全生产监管监察部门
C.政府机关
D.质量监督站
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:建筑施工企业应根据()等对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订确保其有效和适用保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
A.评估情况
B.安全检查问题
C.事故案例
D.绩效评定结果
E.负责人意见
F.责人意见
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第71题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()
A.施工单位的主要负责人
B.施工单位的项目负责人
C.施工单位的技术员
D.施工单位的专职安全员
E.施工单位的材料员
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第72题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()
A.施工单位资质等级证明
B.拆除施工组织方案
C.建设单位申领的施工许可证
D.堆放.清除废弃物的措施
E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明
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第73题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。
A.制定规划
B.落实措施
C.培训骨干
D.宣传教育
E.努力实践
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第74题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页
A.建筑施工企业主要负责人
B.班组长
C.项目负责人
D.总承包企业技术负责人
E.特种作业人员
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第75题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。
A.总承包企业项目经理
B.专业承包企业项目经理
C.劳务分包企业项目经理
D.总承包企业技术负责人
E.总承包企业专职安全生产管理人员
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第76题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第77题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第78题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第79题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。
A.消防管理
B.生产设备管理
C.劳防用品管理
D.机动车管理
E.办公条件管理
F.保健管理
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第80题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.质量事故
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第81题:建筑安全管理特点描述正确的是()。
A.项目管理与企业管理分散
B.专业施工及分包队伍多
C.施工管理的目标导向不利
D.一次性
E.协作性
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第82题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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第83题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第84题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。
A.三级安全教育
B.改变工艺和变换岗位时的安全教育
C.日常教育
D.混凝土工
E.年度继续教育
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