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一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

A.安全评价的逻辑推理过程

B.安全评价结果的量化程度

C.安全评价要达到的目的

D.安全评价对象的不同

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第1题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第2题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务，并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求，是()的管理方法。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以人为中心与以工作为中心相统一

D.以完成任务的方式为中心

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第3题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第4题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第5题:运用预防原理的原则中，()不仅可以应用于设备.设施，还可以应用于建设项目。

A.因果关系原则

B.本质安全化原则

C.3e原则

D.偶然损失原则

E.则d.偶然损失原则

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第6题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第7题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

A.职业病危害防治

B.职业健康检查

C.职业健康监护

D.应急检查

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第8题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第9题:下列不属于预警系统中评价对象导致事故发生的因素的是()

A.人

B.机

C.车

D.管

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第10题:一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起()日内作出批复。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第11题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的，在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每4年1次

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第12题:常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。

A.故障假设分析方法

B.预先危险分析方法

C.危险和可操作性研究方法

D.危险指数方法

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第13题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()

A.技术因素

B.心理因素

C.生理因素

D.内部环境

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第14题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第15题:安全生产操作规程由()负责组织制定。

A.企业总经理

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.企业总工程师

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第16题:从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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第17题:根据事故的数学模型，应用数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。

A.概率风险评价法

B.作业条件危险性评价法

C.危险指数评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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第18题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第19题:我国的安全生产坚持的方针是()

A.安全第一预防为主

B.安全第一.预防为主.综合治理

C.安全监督管理

D.政府监管群众监督

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第20题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性

A.全生产标准化

B.企业管理标准化

C.行业管理标准化

D.国家标准

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第21题:办理职业卫生安全许可证应向()申请。

A.职业卫生服务机构

B.安全生产监督管理部门

C.省级以上卫生行政部门

D.卫生部

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参考解析:办理职业卫生安全许可证应向安全生产监督管理部门申请。

第22题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第23题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

A.“组织设计”

B.“组织运行”

C.“日常监控”

D.“组织准备”

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第24题:鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以()为重要原则。

A.完备

B.高效率

C.全面连贯

D.准确

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第25题:按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。

A.事故

B.有害因素

C.意外事件

D.不可承受风险

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第26题:预警信息管理系统以()为基础，专用于预警管理的信息管理，主要是监测外部环境与内部管理的信息。

A.计算监测技术

B.质量管理系统

C.数据库处理系统

D.管理信息系统

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第27题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第28题:职业卫生调查设计中，调查研究各个环节中最核心的问题是()。

A.确定调查对象和观察单位

B.明确调查目的

C.确定并选择调查方法

D.确定观察指标

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第29题:根据《安全生产法》，重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品，且危险物品的()等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。

A.数量

B.种类

C.危险度

D.能量

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第30题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第31题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第32题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第33题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()。

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第34题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。

A.《宪法》

B.《建筑法》

C.《安全生产法》

D.《环境保护法》

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第35题:用途很广的一种假设检验方法是()。

A.相对数计算

B.二项分布

C.x1检验

D.卡方检验

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第36题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第37题:根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由()。

A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

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第38题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第39题:事故预警的主要依据是()。

A.与事故有关的外部环境的历史信息

B.与事故有关的外部环境与内部管理的原始信息

C.与事故有关的内部环境的历史信息

D.与事故有关的外部环境的原始信息

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第40题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第41题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第42题:建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门()通过后，建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。

A.投产使用

B.竣工验收

C.试生产

D.施工

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第43题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须()。

A.满十六周岁

B.持证上岗

C.具有相应学历

D.无妨碍从事本工种作业的疾病

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第44题:根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？()

A.能量的不正常作用

B.造成人员死伤

C.造成经济损失

D.不正常的意外事件

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第45题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第46题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第47题:建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规结合本单位的实际建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程实现建筑施工企业安全生产工作制度化.规范化.科学化管理。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第48题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第49题:对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，()应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

A.每1～3年

B.每2～4年

C.每3～5年

D.每4～6年

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第50题:我国加人了()后标志着我国的建筑安全生产法律体系开始与国际接轨。

A.世贸组织

B.《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)

C.欧共体

D.世界经贸组织

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第51题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第52题:()的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织.法律法规.执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理

A.宏观

B.微观

C.全面

D.专项

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第53题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

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第54题:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

第55题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第56题:安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间.科室等部门为完成()而提出的具体目标。

A.安全总目标

B.安全分目标

C.安全子目标

D.目标体系

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第57题:下述论点中，不正确的是()。

A.“强制原理”认为，安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。

B.“监督原则”认为，为了使安全生产法得到落实，应设立安全生产监督管理部门。

C.“因果关系原则”认为，只要事故的因素存在，事故发生是必然的。

D.“反馈原则”认为，反馈是控制过程中对控制机构的反作用。

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第58题:适当开展跨地区.跨部门.跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的()原则。

A.结合实际.合理定位

B.精心组织.确保安全

C.着眼实战.讲求实效

D.统筹规划.厉行节约

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第59题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第60题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成放射性白内障的是()。

A.电离辐射

B.潮湿

C.激光

D.高气压

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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病，如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。

第61题:预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，其中黄色代表()

A.安全

B.一般

C.严重

D.特别严重

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第62题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。

A.决策性

B.决定性

C.一般性的中间

D.最终

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第63题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第64题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目，这属于建筑工程的()特点。

A.一次性

B.流动性

C.密集性

D.协作性

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第65题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

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第66题:某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

C.监督的缺陷

D.人的不安全行为

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第67题:我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持

B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持

C.行政管理.技术管理.工业卫生管理

D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责

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第68题:短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度，其中短时间指()。

A.5min

B.10min

C.15min

D.20min

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第69题:根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。

A.防止能量失控转移

B.防止人.物运动的时空交叉

C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌

D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第71题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。

A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

E.为实现和谐社会保驾护航

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第72题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第73题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第74题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()

A.随机检查

B.开工前核查

C.工程监督核查

D.网上核查

E.跟踪核查

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第75题:安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则

B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则

C.坚持预防为主的原则

D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则

E.坚持监察与服务相结合的原则

F.坚持教育与惩罚相结合的原则

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第76题:生产经营单位安全生产标准化工作采用“()”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统。

A.策划

B.实施

C.检查

D.改进

E.验收

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参考解析:生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划.实施.检查.改进”动态循环的模式，结合自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查.自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

第77题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第78题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

A.实事求是.尊重科学的原则

B.公众参与的原则

C.“四不放过”原则

D.公正.公开的原则

E.分级管辖原则

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第79题:建筑安全管理特点描述正确的是()。

A.项目管理与企业管理分散

B.专业施工及分包队伍多

C.施工管理的目标导向不利

D.一次性

E.协作性

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第80题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第81题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第82题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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第83题:安全设备设施应与建设项目主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时备案

E.可不同时施工

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第84题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目负责人

C.施工单位的技术员

D.施工单位的专职安全员

E.施工单位的材料员

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