节选部分<<2022版内蒙古自治区注册安全师模拟试题>>题型

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第1题:依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

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参考解析:《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

第2题:行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密.个人隐私的以外，应当注意公开听取公民.法人和其他组织的意见。这体现了依法行政的()要求。

A.程序正当

B.合法行政

C.权责统一

D.高效便民

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第3题:《建设工程安全生产管理条例》规定的工程监理单位的安全责任是()

A.工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准

B.工程监理单位在实施监理过程中，发现事故隐患的，应当要求施工单位整改;情节严重的，应当要求施工单位停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告

C.工程监理单位应当对生产经营单位的技术人员数量进行监督检查

D.工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，对建设工程安全生产承担监理职责

E.工程监理单位应当对安全设计负责

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第4题:依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

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第5题:施工单位的项目负责人应当对建设工程项目施工安全负全面责任，是本项目安全生产的()。

A.目标承包人

B.第一责任人

C.责任人

D.管理者

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第6题:《烟花爆竹安全管理条例》规定，申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府()提出申请。

A.公安部门

B.安全监督管理部门

C.民用爆炸物品行业主管部门

D.环境保护主管部门

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第7题:依据《特种设备安全监察条例》的规定，()等使用的特种设备的安全监察不适用本条例。

A.军事装备

B.核设施

C.大型游乐设施

D.铁路机车

E.煤矿矿井

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第8题:下列设备中，不属于《特种设备安全监察条例》安全监察对象的是()。

A.化工厂的压力容器

B.商场的电梯

C.海上平台的起重机

D.电厂的锅炉

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定，军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。

第9题:依据《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵有关安全生产的法律法规，未发生()事故的，安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

A.安全

B.重大死亡

C.死亡

D.重伤

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第10题:以下属于特种设备的起重机械为_____。

A.起重量等于0.5t的升降机

B.额定起重量0.5t.提升高度2m的起重机

C.承重形式固定的电动葫芦

D.额定起重量2t.提升高度2m的起重机

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