节选部分<<2022版广东省广州注册安全师考试题型>>题型

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:下列系统中，()的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体评判，对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。

A.危险源信息管理系统

B.危险源数据采集系统

C.计算机控制系统

D.计算机监控预警系统

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第1题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核

A.企业负责人

B.项目技术负责人

C.项目总监理工程师

D.专业监理工程师

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第2题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了对事故单位.事故单位主要负责人及有关负责人的处罚，对有关人员及中介机构的处理，对政府及其有关各级人员的处分等内容，体现了安全生产的()。

A.“轻典治平”

B.“重典治乱”

C.“中典治中”

D.“依法治国”

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第3题:改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证是()。

A.隐患排查措施

B.安全协议的签订

C.安全技术措施计划

D.危险源的辨识方法

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第4题:我国安全生产工作的基本方针是()。

A.“安全第一，预防为主”

B.“防消结合，预防为主”

C.“及时发现，及时治理”

D.“以人为本，持续改进”

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第5题:根据系统安全工程的观点，危险是指()。

A.人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等

B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度

C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态

D.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

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第6题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第7题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。

A.从业人员安全生产权利

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

D.从业人员安全生产义务

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第8题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第9题:我国加人了()后标志着我国的建筑安全生产法律体系开始与国际接轨。

A.世贸组织

B.《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)

C.欧共体

D.世界经贸组织

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第10题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第11题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第12题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年检查1次

B.每2年检查1次

C.每3年检查1次

D.每4年检查1次

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第13题:能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。

A.事故的类别

B.力的集中程度

C.人的健康状况

D.产生能量的原因

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第14题:危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()学时。

A.16

B.32

C.48

D.12

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第15题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第16题:运用预防原理的原则中，()不仅可以应用于设备.设施，还可以应用于建设项目。

A.因果关系原则

B.本质安全化原则

C.3e原则

D.偶然损失原则

E.则d.偶然损失原则

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第17题:对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，()应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

A.每1～3年

B.每2～4年

C.每3～5年

D.每4～6年

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第18题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须()。

A.满十六周岁

B.持证上岗

C.具有相应学历

D.无妨碍从事本工种作业的疾病

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第19题:运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第20题:对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决()。

A.人的不安全行为

B.管理的缺陷

C.物的不安全状态

D.有害的作业环境

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第21题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。

A.接触限制量值

B.时间加权平均容许浓度

C.最高容许浓度

D.短时间接触容许浓度

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第22题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第23题:按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

A.安全评价的逻辑推理过程

B.安全评价结果的量化程度

C.安全评价要达到的目的

D.安全评价对象的不同

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第24题:某企业在生产经营过程中发生了死亡10人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定，该事故应由()负责调查。

A.国务院

B.事故发生地省级人民政府

C.事故发生地设区的市级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

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第25题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程，应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置，防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。

A.高压

B.中压

C.零压

D.负压

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第26题:某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

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第27题:下列对"本质安全"理解不正确的是()。

A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能

B.是安全生产管理预防为主的根本体现

C.可以是事后采取完善措施而补偿的

D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

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第28题:危险.有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。

A.导致事故的直接原因

B.参照事故类别

C.职业健康

D.导致事故的间接原因

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第29题:指出下列说法中，哪一种不正确()。

A.安全是相对的概念

B.安全是人类社会活动永恒的主题

C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念

D.安全和危险均是相对的概念

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第30题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。

A.危险性分级安全评价

B.伤害(或破坏)范围评价法

C.概率风险评价法

D.事故致因因素安全评价

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第31题:安全预评价就是在()前，根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目设计

B.初步设计

C.项目建设

D.初步会审

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第32题:事故应急救援体系的基本构成中，()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

A.组织体系

B.运行机制

C.法律法规体系

D.支持保障系统

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第33题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

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第34题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为()四类。

A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数

B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度

C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度

D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数

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第35题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()。

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第36题:安全生产操作规程由()负责组织制定。

A.企业总经理

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.企业总工程师

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第37题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()。

A.委派专人保管

B.定期组织演练

C.定期检查更换

D.妥善保管

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第38题:生产经营单位应当在检验有效期满()个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第39题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。

A.《宪法》

B.《建筑法》

C.《安全生产法》

D.《环境保护法》

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第40题:安全生产许可证在()范围内有效。

A.本省

B.本市

C.全国

D.本地区

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第41题:()是安全生产法律体系中的一个重要组成部分也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据

A.安全生产规章

B.安全生产标准

C.安全生产执法体系

D.安全生产管理机构

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第42题:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

第43题:应急预案的()是针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验.评价应急组织应急运行能力的演练活动。

A.桌面演练

B.现场演练

C.全面演练

D.功能演练

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第44题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第45题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第46题:《有毒作业分级》标准中，将有毒作业分为()级。

A.0～4

B.1～4

C.1～5

D.0～3

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第47题:安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间.科室等部门为完成()而提出的具体目标。

A.安全总目标

B.安全分目标

C.安全子目标

D.目标体系

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第48题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全管理人员

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第49题:事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。

A.无伤害事故

B.轻伤事故

C.重伤事故

D.死亡事故

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第50题:已申报职业病危害项目的生产经营单位，因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应在新工艺改变后30日内向原申报机关()

A.申报注销职业病危害项目

B.重新申报职业病危害项目

C.申报职业病危害因素变更内容

D.申报监督职业病危害项目

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第51题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是()。

A.①③②④⑤⑥⑦⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①③②④⑥⑤⑦⑧

D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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第52题:工程()应当对发包人.承包人落实安全文明措施情况进行现场监理

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.分包单位

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第53题:常用的抽样方法中，整群抽样的优点是()。

A.易于理解.简便易行

B.佯本代表性好，抽样误差减少

C.便于组织.节省经费

D.操作简单，均数.率及相应的标准误计算简单

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第54题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第55题:从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施项目的费用，不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。

A.正确

B.不正确

C.不完全正确

D.不够完整

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第56题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第57题:我国的安全生产坚持的方针是()

A.安全第一预防为主

B.安全第一.预防为主.综合治理

C.安全监督管理

D.政府监管群众监督

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第58题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第59题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第60题:运用系统原理的()，要求企业管理者在制订整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金.人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

A.动态相关性原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.封闭原则

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第61题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

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第62题:下列指标中，()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。

A.总量控制指标

B.绝对指标

C.相对指标

D.重特大事故起数控制指标

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第63题:某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

C.监督的缺陷

D.人的不安全行为

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第64题:()是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的对工艺.操作.安装.检验.安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第65题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第66题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

A.系统化.理论化

B.全面化.系统化

C.科学化.全面化

D.系统化.科学化

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第67题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第68题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第69题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案

C.建设单位申领的施工许可证

D.堆放.清除废弃物的措施

E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明

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第71题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第72题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第73题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第74题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第75题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第76题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第77题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第78题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

A.总承包企业项目经理

B.专业承包企业项目经理

C.劳务分包企业项目经理

D.总承包企业技术负责人

E.总承包企业专职安全生产管理人员

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第79题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第80题:标准可分为()两大类

A.评价标准

B.技术标准

C.管理标准

D.检查标准

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第81题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第82题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第83题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第84题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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